Als HR Medewerker ben je een onmisbare schakel binnen het HR-team van Klimaatroute. Je werkt nauw samen met het team dat bestaat uit een HR Manager, een HR Business Partner, een Recruitment Business Partner en een People en Culture Officer. Met elkaar zorgen jullie voor een stevige en toegankelijke HR-basis die meegroeit met de organisatie.

Jij bent verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de personeelsadministratie en de salarisverwerking. Je verwerkt mutaties in ons salarissysteem Nmbrs, houdt personeelsdossiers actueel, en zorgt ervoor dat alle afspraken goed worden vastgelegd. Daarnaast ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden met vragen over HR-processen, contracten, arbeidsvoorwaarden of kort en frequent verzuim.

Ook denk je mee op beleidsniveau. Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving en vertaalt die naar praktische richtlijnen. Je helpt processen te verbeteren en zorgt dat het personeelshandboek, verzuimbeleid of onboardingsflow altijd actueel en begrijpelijk zijn. Zie je iets dat slimmer of efficiënter kan? Dan kom je in actie. Of het nu gaat om een onduidelijk formulier, een verouderde werkwijze of een kans om collega’s beter te ondersteunen, jij pakt het op.